육아휴직 급여 계산기 (월 상한액·부모 함께 특례)

계산 근거

출처

고용보험법 시행령 제95조(육아휴직 급여), 제95조의3(출생 후 18개월 이내 자녀 특례). 국가법령정보센터. 상한액: 고용노동부 육아휴직 급여 인상 안내

기준일

시행 2026년 9월 18일 판. 적용 연도 2026년.

계산식

• 1~3개월: 월 통상임금(상한 250만 원)
• 4~6개월: 월 통상임금(상한 200만 원)
• 7개월째부터: 80%(상한 160만 원)
• 하한은 모두 70만 원입니다.
• 부모 함께: 1~6개월 상한 250·250·300·350·400·450만 원
• 한부모: 1~3개월 상한 300만 원

제외

• 휴직 중 회사에서 받는 돈이 있을 때 급여를 줄이는 규정(시행령 제98조)
• 한 달을 채우지 못한 기간의 일할 계산
• 부모의 휴직 개월 수가 서로 다를 때의 상한 적용
• 대상 조건(피보험 단위기간 180일 이상 등) 판정